为做好公司人才梯队建设，加深青年骨干人才对公司战略和文化理解，增强经营管理意识，系统提高问题分析与解决、团队管理和时间管理等能力，公司特开展首届菁才 C 位成长营。集团各位领导非常关心参训学员，刘英杰、孙迪草、袁洪泉、王文长等领导莅临指导。

凝心聚力  携手竞合

一场生动有趣的团建拉开了本期成长营的帷幕。在教官带领下大家组成了“南泥湾队”、“赤水队”、“泰山队”、“攀登队”，以唐罗湾公园为活动场地，开展体力与脑力的综合竞技。团建过程中，各小组合理分工，通力合作，全部队伍均提前半小时完成团建任务。虽然夏日炎炎、汗如雨下，但互相鼓励时的击掌、完成任务时的欢呼，洗去了疲惫，每个人心中装的都不再是自己，而是整个团队。

扎根筑基  强化理念

刘英杰以《公司战略解读》为主题，深入分析公司内外部经营形势，系统讲解公司战略发展规划、十四个战略机会点及实施保障举措，开阔了学员宏观视野，强化了学员战略思维。王文长讲解《非财务人员的财务管理》、人力资源部（党委组织部）总经理庄冀英讲解《非人力资源的人力资源管理》、法务部经理陈欣讲解《合规专项》，助力提升学员经营思维和人力资源管理能力，强化合规意识。外部讲师王扬讲解了时间管理，问题分析与解决，工作委派与向下指导，高效沟通等课程，既有实用的方法论，又有实操工具，以互动研讨、主动思考的教学方式，为大家系统赋能。

为提升学员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高应对挑战和抢抓机遇的能力，青岛分会场远程参会，聆听李永华书记讲党课。李永华重点围绕学思悟践主题教育目标要求，对凝聚公司上下共识的底层逻辑和政治要求进行了详细解读，学员纷纷表示领会会议精神，坚决落实李永华书记的要求，将以扎实的工作作风积极投身公司的改革工作。

对话大咖 同心并力拼事业

8月2日晚，刘英杰、孙迪草、袁洪泉出席“高管面对面”活动。刘英杰通过身边案例，引导大家凡事分析原因，正向激励，激发员工工作热情；孙迪草结合其丰富的人生经历，与大家分享“问题前置”思考等商务工作经验；袁洪泉通过场景化的带入，将抽象问题进行具象化分析，深入浅出的分享了解决问题的思路。整场交流活动气氛热烈，活动重点围绕公司业务发展、个人工作等话题，参训学员积极提问，嘉宾领导认真聆听大家的困惑并分享经验。

结营表彰 团结一致再启征程

结营仪式上，袁洪泉为大家带来了“飞夺泸定桥”战役战况总结，并带领学员一起学习“南泥湾”战役的目标，勉励大家坚定信心，持续奋斗。在三天紧张密集培训中，“赤水队”最终以223.32分的成绩拔得头筹，获得“优秀团队”称号；毕博、胡隽、孙海涵、张骁雅、胡嘉嘉、刘国斌、王兴雅、荆欧杰等学员获得“优秀学员”称号。

三天培训很快过去，参训学员纷纷表示这次培训收获满满，不仅提升了管理技能，加强了对公司战略的理解和经营管理思维，更增进了同期学员间的友谊，得到了领导心贴心的交流指导，未来将在实践中更多练习，内化知识技能，提升自我。

真正的学习永远是一个多维度、螺旋上升的过程。也希望各位同事能够继续保持学习的热情与动力，人力资源部也将持续进行跟踪和辅导支持，为员工提供更多学习培训机会，营造共享共创的平台。