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23春蕾,大有可为 | “春蕾计划”22届出师会暨23届拜师会

发布时间:2023.07.25 文章来源: 作者: 阅读量:493

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管培生是公司青年高潜人才的活水来源之一,为助力管培生更好地明确目标,应对角色转换和成长挑战。7月20日,公司举办“春蕾计划” 22届出师会暨23届拜师会,22届及23届集团导师、管培生30余人齐聚一堂共同参与本次活动。

成长回顾,寄语青衿

人力资源部(党委组织部)首先与大家一起回顾了22届管培生过往一年的工作、生活及定岗情况。陈晨、蔺俊杰、刘子一作为往届管培生代表分享发言。陈晨勉励管培们要保持好奇心和求知欲。珍惜在轮岗时每一次从0到1的学习过程,扩展知识面,提升自己的含金量。蔺俊杰提出学习要将自学和培养结合,充分利用公司提供的平台和资源,做好职业规划。刘子一从工作、个人成长和党员素养、改革感悟三方面分享自己的体会。引用周渝波董事长的话语鼓励新一届管培“投身国新健康,将个人成长同国家伟业和民族复兴结合起来。” 

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拜师结对,携手同进

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“古之学者,必有师。师者,所谓传道授业解惑也······”拜师帖签署后,2023届管培生及其集团导师一起宣读誓词,向彼此许下承诺:执弟子之礼,谨遵师教,成己为人,成人达己。

沉甸甸的师徒盟约包含着管培们奋进的承诺,也代表着导师对管培工作和生活关心与支持的责任。相信导师作为公司的领头雁、排头兵定能带领管培砥砺奋进。

领导寄语,奋楫笃行

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公司总经理李永华和管培们亲切交流,生动分享自身经历和心得体会。李永华提纲挈领地介绍了中国国新“7+3+1”战略和国新健康业务布局,介绍了医疗大健康领域的广阔发展前景,他勉励管培生紧抓变革机遇,在今后的工作和生活中,尽情挥洒青春,展现朝气与活力;全身心投入事业,精益求精,有韧劲儿,遇到困难不轻易放弃;真诚待人,谦虚为人,可以有傲骨,不可有傲气,努力做到德才兼备。

会议在集体合影留念后落下帷幕。已定岗的2022届管培生将在新的岗位上继续增光添彩,2023届管培生将在一年的轮岗学习中茁壮成长。未来大家将与公司全体成员一起,携手奋进,共创美好未来。

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