鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。

新员工群体是公司重要的新生力量，

为帮助他们更好地了解公司发展战略、

企业文化、业务布局以及管理制度，

更快地融入公司高质量发展，

在春回大地，万象更新的4月，

人力资源部于20日至21日期间

组织了“新辰计划”第六期新员工成长营，

线上线下共100余新员工参加了成长营。

游戏破冰  协作共赢

4月20日上午，在生动有趣的游戏中本次成长营正式拉开了帷幕。“我有你没有”让团队成员之间快速熟悉；“山鹰队”、“创新队“、”主角光环队”等独创的队名凝聚团队力量，展现团队活力；“趣味拍照”、“按序翻牌”等团队竞合项目，使各组成员积极思考，主动商讨，共同努力达成任务。集体荣誉、团队协作、互信互赖是公司传递给新员工的第一课。

大咖赋能  全面学习

成长营课程主要由“通识企业、业务知晓、制度融通”三个模块组成，帮助新员工从理解行业，到理解企业；从知识学习，到行为转化。

人力资源部副总经理庄冀英作为开场嘉宾为本次活动作开营致辞，分享了他加入国新健康3年来的感受。公司不但秉承了"创新+市场化"的基因，同时作为一家央企控股的上市公司，也承担了提高医保基金使用效率、促进健康产业发展的社会责任。近年来，国新健康在三医领域持续深耕，在为“如何让老百姓看同样的病花更少的钱，让健康服务惠及更多人群”而不断努力，希望每一位新伙伴要坚持“务实、创新、奋斗、健康”的企业核心价值观，把这份社会使命与责任扛在肩上，成为有温度的国新健康人。

战略与市场部总经理赵明带来了《新人第一课》，通过一个半小时的授课交流，让新员工了解了公司股东背景、发展历程、业务布局、核心竞争力和取得的发展成就。来自战略与市场部、党群工作部、人力资源部、财务部、综合管理部、法务部等部门负责人分别讲授相关制度和流程等课程；在业务知识模块，来自医保、医药、医疗、健康服务业务的资深骨干为新员工讲授公司四大业务。通过两天的学习，新员工们从宏观到微观角度认识了公司业务、明晰了岗位价值、了解了制度流程、精进了职业素养、强化了责任意识。

复盘反思  以终为始

4月21日下午，本次培训活动的结营汇报仪式上，新员工成长营3个小组分别以“发现”、“执行”、“协作”为主题，结合成长营所学所思，进行了精彩纷呈的汇报，展示了善于思考、奋发向上的精神风貌。经过线上线下全体新员工团队积分和个人积分统计，“创新队”以1分的优势摘取“优秀团队”荣誉称号；山东BU张代福、PBG数据产品研发部芦宁昊、人力资源部姚远、以优异的成绩荣获“优秀学员“荣誉称号，且获得了“国新健康”专属LOGO定制礼品！

脚踏实地 共赴新程

带着此次培训学习的感悟和领导期许，新伙伴们已奔赴各自的工作岗位。希望大家可以怀揣梦想、脚踏实地、持续精进、不断磨砺自己，与公司共同成长，早日在工作岗位中体现自己的价值，以青春激情彰显国新健康人昂扬的奋斗者姿态，收获满满幸福的职业经历。