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企业新发展,青年有话说——国新健康开展青年员工座谈会

发布时间:2021.01.13 文章来源: 作者: 阅读量:82

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为广泛听取青年骨干员工对于公司发展的意见建议,及时了解青年员工的思想动态、激发广大青年员工创业干事热情,同时为下一步做好青年员工和干部培养、推动公司团青工作发展奠定基础。1月11日,国新健康团支部、党委工作部和人力资源部组织召开公司青年员工座谈会。

公司党委书记杨殿中、总经理李永华出席会议,党委委员、经营班子全体成员、总法律顾问王中胜、人力资源部总经理鲁新华及60余名青年员工代表分别于线上、线下参加会议,会议由李永华主持。

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会上,20余位青年员工代表围绕公司战略规划与业务布局等,对公司未来发展和组织架构、项目管理、产品管理等方面提出优化建议。同时结合个人成长经历,浅谈自我成长体会与困惑,并对公司青年人才培养工作提出建议。

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李永华对大家的发言给予了肯定,并表示感受到了公司年轻一代对于工作、生活的热情。

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他指出,国新健康作为央企控股上市公司,具有政治属性和经济属性相统一的鲜明特点。尤其是年轻一代,要在党的领导下奋斗前进,秉持“公心”的去执行每一项工作,还要清晰描绘个人蓝图和发展方向,积极发挥主观能动性,不断学习,自觉自愿的贡献青春力量。

他要求,各相关部门要结合会上的意见建议,积极回应、积极推进相关工作落地走实。尤其是团支部要切实发挥联系青年的作用,形式灵活的组织青年员工团建与交流,充分激发青年员工活力与昂扬的斗志。

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杨殿中在总结发言中指出,青年一代是公司发展的未来,是国新健康事业的奋斗者、参与者、见证者和未来的分享者。“鲲鹏展翅九万里,长空无崖任搏击”,国新健康的年轻一代,要拿出青年人的朝气,敢于斗争、敢于胜利,在追求卓越、挑战自我的路上永不止步,为实现中华民族伟大复兴之梦和两个百年目标贡献自己的力量。

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▲现场与会领导对青年员工提出殷切期望

                                      

下一步,国新健康团支部、党委工作部和人力资源部将结合习近平总书记对青年的殷切嘱托,按照公司党委和集团领导要求,紧紧围绕公司战略规划和业务开展,带领广大青年员工,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,自觉为公司发展奉献青春力量,同时积极组织做好公司团青工作。

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