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国新健康召开“跃进大别山”战役总结会暨“四渡赤水”战役启动会

发布时间:2024.02.01 文章来源: 作者: 阅读量:1937

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1月30日,国新健康召开“跃进大别山”战役总结会暨“四渡赤水”战役启动会。会议总结回顾了公司2023年收官之战“跃进大别山”战役取得的战绩和不足,表彰嘉奖了战役中表现突出的先锋模范和团队,以及公司2023年度优秀个人和团队,正式宣布启动“四渡赤水”战役。国新健康党委副书记、总经理李永华出席会议并作重要讲话,领导班子其他成员出席会议。

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李永华指出,2024年是国新健康“党建引领改革夯实年”。公司将继续坚持以党建引领改革发展,深化综合性改革,推进业务结构调整、探索数据要素市场。他强调,要紧紧围绕推动党建与业务深度融合,聚焦流程落地和创新业务赋能,通过战役强化流程培训考核,全面推动流程落地;要强化健康服务业务、药企业务、卫健业务、医院全成本核算业务在内的创新业务战训,锤炼创新业务能力,进一步推动综合性改革走深走实,推动公司实现转型发展。

公司党委委员、副总经理刘英杰宣读《关于授予“大别山开路先锋”等荣誉称号的决定》。根据跃进大别山战报和战役激励政策,战役评选出“大别山开路先锋”、“勇冠三军”、“狭路相逢勇者胜”、“攻坚劲旅”、“大别山英雄团”、“大别山英雄连”等优秀个人和集体,以鼓励全体员工积极主动、锚定目标,坚毅前行。

会上,公司副总经理孙迪草宣读《关于表彰2023年度优秀个人和团队的通知》文件,决定表彰战功奖、创业先锋奖、研发创新奖、突出贡献奖、“优秀部门”、“优秀干部”等优秀个人和集体。

为保持全员拼搏向上、斗志昂扬的作战状态,全面推进2024年各项工作开展,“四渡赤水”战役正式启动,大会集体观看了战役宣传视频,战略与市场部、人力资源部分别介绍“四渡赤水”战役工作方案和激励方案,聚焦全年度经营目标达成,跃进攻坚,全员作战。东北BU总经理万新、产品市场部总经理马凤华、健康服务事业部副总经理舒正作为本次战役的作战单位代表进行战前宣誓。

“四渡赤水出奇兵,国新健康开新局”,2024年国新健康将继续以客户为中心,以奋斗者为本,以价值为引领,聚焦关键战斗,众志成城推动改革发展取得新胜利。


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