2月13日上午，国新健康在京召开2023年工作会议，传达学习中国国新2023年工作会议精神，总结2022年工作，回顾五年来的发展情况，分析当前面临形势，研究部署2023年重点工作。中国国新党委书记、董事长周渝波出席会议并讲话，中国国新党委副书记、总经理莫德旺，党委副书记、董事黄耀文出席会议。中国国新总法律顾问、总经理助理，国新健康党委副书记、总经理李永华作工作报告。国新健康董事长杨殿中主持会议。

周渝波对获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，并充分肯定国新健康2022年和过去五年取得的成绩。他指出，2022年是党的二十大召开之年，也是国新健康加入中国国新的第五年。国新健康坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻中国国新党委决策部署，持续强化党建引领，坚持稳中求进工作总基调，聚焦打造健康保障服务领域具有一流竞争力的头部企业，切实加快改革创新和业务发展，各项工作取得了积极进展和成效。

周渝波强调，2023年，国新健康要聚焦提升核心竞争力的关键任务，抓好战略落地，补短板强弱项，不断探索可持续发展路径，加快实现央企控股上市公司转型升级和价值回归。一是要持续夯实基本盘业务，打磨创新盘业务；按照中国国新年度工作会要求，自觉对标一流，加快锻造核心竞争力全力推动实现“质”的有效提升。二是要贯彻中央经济工作会议精神，在完善多元化激励约束机制、打造适应公司改革发展的干事创业团队上下更大功夫，完善组织体系，强化激励约束机制，强化降本增效意识，持续深化市场化改革。三是要健全合规管理体系，严格规范经营决策流程，强化制度刚性执行，积极培育合规文化。要结合业务特点建立健全风险防控体系。要严格遵守国资监管政策和证券监管规则，防范监管风险，切实抓好风险防范。四是全面加强党的领导党的建设，要全面准确领会党的二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，找准自身定位，胸怀“国之大者”，自觉把工作实践融入健康中国建设、融入国有资本运营公司持续深化改革全局、融入国新健康提质增效。

李永华作题为“深化改革 提质增效 奋力开启国新健康高质量发展新篇章”的工作报告，回顾和总结国新健康2022年和五年来工作，深刻剖析当前发展面临的新形势，提出国新健康未来三年发展的指导思想、发展目标、坚持原则以及重点工作，同时对2023年工作做出具体部署。

他指出，2022年，面对疫情的不断起伏、政策的较大变化、市场的激烈竞争，国新健康认真落实中国国新党委决策部署和战略指导，加大市场拓展力度，进一步巩固医保业务优势。持续丰富产品体系，院端市场影响力再获提升。探索服务药企转型，药智链建设取得新进展。数据驱动业务创新，创新盘打造取得新成效。加强内外协同联动，撬动资源促进业务拓展。积极推进定向增发，为可持续发展储备资源。做深做实经营管理，助力改革发展提质增效。强化干部队伍建设，着力提升人才能力素质。加强基层组织建设，促进党建业务融合发展，整体经营业绩稳步提升。

2023年，国新健康要认真学习贯彻中国国新部署要求，将推动实现“质”的有效提升作为第一要务，坚持从数据要素价值实现看机遇，从实现效益提升查问题，从深化改革找办法，既要实现量的合理增长，更要实现质的有效提升。

一是保持战略定力，积极从业务布局中寻求数据要素价值实现途径。加强产品开发迭代的沟通协调，打通数据聚通用各环节，为形成数据驱动发展的健康生态奠定基础。

二是实施以流程型组织打造为目标的组织机制改革。坚持以客户为中心、以价值为导向、以业务流程为视角，推动流程型组织转型，提升及时发现和解决客户问题、满足客户需求的能力，提升客户满意度和价值。

三是构建以效益提升为导向的精益化运营体系。坚持双轮驱动战略，加强投资项目管理，优化公司业务布局。优化成本核算机制，以数字化赋能项目管理提升。坚持以市场需求为导向，优化产研管理，保证研发项目高质量推进。筑牢安全发展底线，推动风险防控再上新台阶。

四是以引领改革为中心加强党的领导党的建设。将2023年确定为“党建引领改革年”，以党建引领流程型组织变革、推动攻坚克难，以高质量党建引领和推动公司实现高质量发展。

会议上观看了国新健康2022年大事记短片，对获得国新健康2022年创业先锋奖、项目研发创新奖、团队特殊贡献奖、“最美巾帼”的先进团体和个人进行了表彰。

会议采取“现场+视频”的形式召开，中国国新有关部室负责人，国新健康党委、董事会、经营班子成员，总部各部门、事业部、大区副职以上人员，总部员工代表等300余人分别在主会场和线上分会场参加会议。