国新健康与商丘市医疗保障局联合策划主办的“按病种分值付费（DIP）专题培训会（首期）”于7月8日在商丘市中医院举行，专题培训会定位于以DIP付费实操能力提升为导向的系列培训。这是商丘医保支付方式改革继被国家医保局评为DIP付费改革优秀试点后的又一“先手棋”，为推进DIP改革落地落实落细，加强市县两级医保部门和定点医疗机构DIP付费管理水平奠定了基础。

商丘市医疗保障局党组书记、局长王伟岸出席会议并讲话，商丘市中医院副院长彭春峰主持会议。本次培训邀请了河南省人民医院副院长申志强、郑州大学第二附属医院大别山分院执行院长吴昊和国新健康统计咨询师李前慧，作为讲师进行授课。全市二级及以上医疗机构主要领导，病案、医政、医保等业务骨干240余人参加培训。河南卫视新闻对本次培训会进行了采访报道。

国新健康作为践行“健康中国”战略的央企控股公司，在“医保新三年”的深化改革开局期，依托数字赋能和专业服务，积极探索与行业共建。作为专题培训的策划方和技术支撑，联合资深专家设计系统课程，锚定能力建设，分享最佳实践，通过市域集中培训、院端重点培训、单体医院定制化培训等形式，针对不同岗位、不同水平学员，择取不同能力模块持续培养。以落地实效助力商丘市医疗机构医保综合管理与DIP系统实操水平提升，推进国家DIP付费改革优秀试点高质量发展。目前，国新健康在河南省已形成区域覆盖先发优势。

国新健康统计咨询师李前慧作《DIP支付改革与医院精细化管理重点》分享，从医保DIP支付改革背景、DIP付费医院管理重点、DIP付费医院精细化运营全面提升解决方案等方面，展开了深入浅出、全面细致的讲解。

支付方式是联结医保和医疗的桥梁。一方面，在为医保提供基于医保付费兼顾医疗质量的一揽子解决方案的同时，将医保基金管理与医疗质量管理、医疗机构内部成本管理与绩效管理等有机结合，实现行业闭环服务。另一方面，医疗质量、费用控制、资源使用效率、医疗服务能力、组织管理、制度建设、患者满意……这些公立医院高质量发展的实施路径和支撑要素，在围绕DIP付费建立起来的医院绩效评价体系中，将以数据治理为纽带，逐一被打通。国新健康不仅成为覆盖“DRG+DIP+APG”从住院到门诊全面管理的服务提供商，更是助力医疗机构搭建复合型医疗质量与运营管控体系的共建者。

立于新形势新征程，国新健康积极践行国家医保局《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》中“协同改革”要求，通过与医疗机构共建共生，联结三医协同“朋友圈”，共同为人民群众的“健康绩效”负责，从而聚焦形成以患者为圆心、以健康为中心的服务共同体。