返回顶部

详情

details

学党史 · 坚信念 · 促改革 | 党史小故事第3期 | 刘少奇调研求真话

发布时间:2021.04.16 文章来源:人民日报 作者:中央党史研究室宣教局—文世芳 阅读量:575

字号:

建党100周年党课培训教育首图 (1).jpg

小编按:本期为大家分享的第三个党史小故事“刘少奇调研求真话”。

敢于说真话重要,而乐于听真话更重要,听真话乃是说真话的基础。如果说敢于说真话是一种胆量的话,那么允许别人讲真话、乐于听真话就是一种度量雅量。有什么样的耳朵,就会听到什么样的话。对于领导干部,要想群众讲真话,首先自己要能听真话。

“言之所以为言者,信也;言而不信,何以为言?”乐于听真话,鼓励道实情,就能多一些发现的眼睛、思考的头脑,帮助决策者查找问题、分析问题、解决问题,从而改进工作、推动发展,这正是听真话的最大价值。党员干部应继承和发扬重视调查研究的光荣传统和作风,心系群众,身入群众,了解群众所思所想,解决群众所急所盼,以求真务实的工作作风抓好调研,以狠抓落实的蛮拼精神取信于民。

刘少奇调研求真话

o文世芳

1959年至1961年,我国国民经济陷入严重困境。为了探究困难之因,扭转困难之势,毛泽东号召全党大兴调查研究之风。为了贯彻中央精神,做到“情况明,决心大,方法对”,1961年4月至5月,刘少奇在湖南农村蹲点调查研究了44天,让群众说出了许多真心话。刘少奇用什么法子让群众“掏心窝子”?

通过走村串户,刘少奇了解到农民缺粮少食,吃饭都成了问题的基本情况后,他决定选择一个队蹲下去,“解剖麻雀”。他叮嘱参与调查的人员:要甘当群众的小学生,认真听取群众的意见,让群众把心里话讲出来。好话坏话都要听,哪怕是骂我们的话,包括骂我这个国家主席的话都要听。

但是调查中,问题出现了,不是调研的干部听不听得进实话,而是参与调研的基层干部群众根本不愿讲实话,任凭刘少奇和工作组成员怎么“交底”“启发”,他们就是不愿讲出心里话。

根据这一情况,刘少奇改变策略。他不让社队干部陪同,带着秘书径直来到生产队,请了社员座谈。刘少奇让秘书给社员敬茶。刘少奇站着说:中央起草了一个“六十条”,是个草案,听听你们的意见。公共食堂办不办,粮食怎样分配,你们的生产、生活情况,都请大家讲讲真心话。紧接着,刘少奇脱下帽子,露出满头银发,恭恭敬敬地给大家鞠了一个躬,深情地说:我怕耽误你们的工,让随我来的同志去帮助你们劳动。年过花甲的刘少奇,为了求得真话与真相,向普通百姓脱帽、鞠躬,安排帮工。这场景,感动了每一位参与调研的群众,也打开了大家的心扉,他们争先恐后地反映心中所想,“农村公共食堂不好!再办下去会人死路绝”“三分天灾,七分人祸”等尖锐意见,都被反映了出来。


(作者单位:中央党史研究室宣教局;

《人民日报》2017年5月16日)


国新健康保障服务集团股份有限公司 琼B2-20040013 版权所有 网站建设:博采网络