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国新健康2022年度工作会议在京召开

发布时间:2022.02.19 文章来源: 作者: 阅读量:1367

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2月16日上午,国新健康在北京召开2022年工作会议,总结2021年工作,分析当前形势,明确发展思路,研究部署2022年重点任务。会议传达学习了中国国新年度工作会议精神,发布了国新健康核心价值观。中国国新党委书记、董事长周渝波出席会议并讲话,中国国新党委副书记、总经理莫德旺,党委副书记黄耀文出席会议。国新健康党委副书记、总经理李永华作题为“改革创新 决战决胜 奋力推动国新健康高质量发展迈出坚实步伐”的工作报告。国新健康党委书记杨殿中主持会议。公司党委、董事会、经营班子成员参加会议。

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周渝波充分肯定了国新健康2021年取得的各项成绩。他指出,2021年是“十四五”开局之年,国新健康全体干部员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻国资委决策部署,落实中国国新具体工作要求,经营发展取得新进展,切实加快改革创新和业务发展,党的领导党的建设全面加强。各项工作取得了积极进展和成效。

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关于国新健康2022年工作,周渝波强调:

一要确保业务保持高速增长。加快数据驱动的业务升级与转型,积极参与医疗健康大数据平台建设,推动“TO B TO C”模式孵化,力争打造更多新的业绩增长点。

二要深入探索把握公司发展的战略方向。国新健康的赛道是符合国家战略发展方向的赛道,中国国新从国新健康可持续发展的角度继续赋能,和相关产业的央企探索合作,巩固企业头部地位,切实担负起落实国家战略要求的使命。

三要加快公司创新产品研发与推广。不断增强企业核心竞争力,发挥人力资源优势、技术优势、推动数字化建设能力,找准国新健康市场定位,在公司产品创新、研发、推广、服务上下更大的功夫。

四要加快完善公司市场化机制。持续完善组织体系、健全完善激励约束机制、深入强化降本增效意识。按照中国国新改革三年行动实施方案具体要求,统筹谋划、系统推进,确保按时高质完成所有任务。

五要着力建强人才队伍。充分挖掘队伍潜力,结合实际需求,补充延揽优秀人才,不断提升专业能力,推动实现科技创新助力企业高质量发展。加强人才梯队建设和队伍作风建设。

六要不断推进党建与业务深度融合。以迎接和贯彻党的二十大为主线,自觉坚持和加强党的领导,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把党建工作的出发点和落脚点聚焦到推动公司改革发展上来,推动党建业务深度融合。

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李永华作题为“改革创新 决战决胜 奋力推动国新健康高质量发展迈出坚实步伐”的工作报告,他指出,2021年面对起起伏伏的新冠疫情和日趋激烈的市场竞争,国新健康认真落实中国国新党委决策部署和战略指导,沿着公司“一个统领、两个升级、五个确保、五个提升”发展主线,提升党建质量,实施战略和组织升级,探索多元化激励机制,持续深化改革,业绩实现大幅增长,战略逻辑得到市场初步认同;坚持固根本、育新翼、开新局,业务带动价值提升;坚持实战略、压责任、精管理,改革带动效能提升;以“党建质量提升年”为重点,扎实开展党史学习教育,推进党建工作向基层延伸、向纵深拓展。

2022年,着力实施“一个统领、两个任务、五项行动”,确保营业收入大幅提升,保持高速增长。

一是继续坚持“一个统领”,高质量党建统领高质量发展。坚持严的标准,体现细的作风,不断加强党的政治建设,强化基层组织建设,推动宣传文化建设,捍卫党风廉政建设,推动党建与业务深度融合,按照中国国新党委决策部署,紧紧围绕迎接党的二十大召开。

二是坚决完成“两项关键任务”,突出抓好战略落地,探索转型发展。确保基本盘业务保持高速增长,扎稳公司发展根基;确保创新盘业务跑通落地,实现公司价值提升。

三是实施“五个专项行动”,提升管理能力,着力提升组织运营效率。着力提升组织能力,深入开展“架构深化行动”;着力加强作风建设,深入开展“责任压实行动”;着力加强成本管控,深入开展“降本增效行动”;着力掌握发展主动权,深入开展“扎牢底座行动”;着力提升风险防控能力,深入开展“风控合规行动”。

四是以高质量党建引领高质量发展,党建与业务融合出实效。强化思想引领,展现党的政治建设新成果;强化基层党建,力求基层组织建设新进步;强化体制机制创新,实现干部队伍建设新作为;强化企业文化感召,打造宣传文化建设新亮点;强化全面从严治党,展现党风廉政建设新气象。

会上还发布了国新健康企业核心价值观,表彰了2021年度国新健康创业先锋个人、技术创新项目及标杆项目。

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按照疫情防控相关要求,会议采取“现场+视频”的形式召开。中国国新总部有关部门负责同志,国新健康董事会、监事会和领导班子成员,总部部室副职及以上人员,总部员工代表等近300人分别在主会场和线上参加会议。

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